Sie werden nicht nur während Ihrer Bewerbungen und der dazu gehörenden Vorstellungsgespräche intensiv nach Ihren beruflichen und persönlichen Qualifikationen befragt werden. Ebenso gehört eine kontinuierliche Inventur für Sie selbst gelegentlich dazu. Stellen Sie sich deshalb grundsätzliche Fragen: Was Sie können, wo liegen Ihre Qualifikationen, Ihre Stärken, Ihre Schwächen, ....
Um herauszufinden was sie können und was Ihnen "liegt", gibt es eine einfache Lösung. Erstellen Sie eine Inventarliste über sich! Aber lassen Sie sich bitte Zeit bei der Beantwortung der einzelnen Punkte. In einem Zeitraum von 1-2 Wochen fallen Ihnen immer mehr Argumente und Antworten ein. Halten Sie Ihre Vorbereitung z.B. auf einem Pinboard fest und übertragen Sie sie später in diese Liste.

Hier zeige ich Ihnen ein Beispiel einer Inventarliste der Berufsplanung eines 35-jährigen Ingenieurs:

Mit einer Inventarliste sind Sie in der Lage berufliche Sachverhalte deutlich zu erfassen. Mit diesen Informationen haben Sie ein Fundament auf das sich alle anderen wichtigen Fragen stützen werden. Jetzt sind Sie in der Lage sich effektiv ein Bild von sich zu machen. Sie haben die Inventur hinter sich, sind Sieeinen Schritt weiter zu dem, was Sie eigentlich wollen.

Achtung: Ändern Sie später die Antworten zu den Fragen der Berufsplanung, können sich auch Ihre Ziele geändert haben. Sie sind dann in der falschen Richtung unterwegs.
Deshalb sollten Sie, auch wenn Sie im Berufsleben voll integriert sind, sich diese Fragen öfters stellen. Nur so läßt sich eine Karriere planen.